看護師がキャリア形成をするには、自分の適性に合う診療科目で経験を積んだり、業務中に役立つ資格を取得したりすることが重要です。特に、新卒で医療機関に就職をする場合には、新人看護師に対するフォローアップの仕組みがしっかりしている職場を選ぶことがポイントです。たとえば、大学病院や総合病院など様々な職種の医療スタッフが勤務をしている職場は、役割分担がハッキリとしているところが多く、仕事を通じて専門的な看護業務に励むことが可能です。また、新卒からベテランまで幅広い年代の看護師が働いている医療機関においては、それぞれのスタッフの経験や能力に合わせて様々な方法で教育が行われることがあります。

女性の医療スタッフの割合が大きい医療機関の中には、出産や育児の際にキャリアを無駄にしないために、休暇制度の見直しをしたり、人手不足の職場を中心にスタッフの増員をしたりしているところも目立ちます。そのため、理想的な職場環境が整っている医療機関を探すにあたって、時には医療業界の優良求人が豊富に掲載されている転職支援サイトを使ったり、医療分野に強い転職エージェントに相談をしたりするのも良いでしょう。近い将来に指導的なポジションで働きたい場合には、看護師の昇格制度が整っているところや、職場内での評価の基準が明確なところを探しましょう。なお、実際に病院やクリニックなど色々な現場で経験がある人から職場選びのアドバイスをもらうことも大事です。こちらの参考サイト＜http://kangoshi-oshigoto.com＞を見て、看護師の仕事内容やキャリアアップについて再確認しつつ今後のキャリアを検討してみるのも良いでしょう。